• Stéphane Robinson

Nouveau site SEARCH : les valeurs Kroissance plein cadre !


 

LANCEMENT OFFICIEL DE KROISSANCE-SEARCH.COM

Naissance d’un site, affirmation d’une marque


C’est officiel et opérationnel depuis le 8 février dernier : Kroissance Search a le plaisir de vous annoncer la mise en ligne de son tout nouveau site web. Au-delà de la très visible évolution dans la forme, le nouveau url www.kroissance-search.com annonce la couleur : exit Jacques Raud Consulting !


En effet, pour le groupe Kroissance, la mise en ligne de ce nouveau site est tout sauf une banale mise à jour. Elle constitue un chapitre important du déploiement de la marque Kroissance depuis sa création en 2018.

Aussi vrai qu’il n’y a pas une stratégie de marque, mais des stratégies de marque.

Regardez comment, début janvier, la marque Foncia a choisi de dissocier naming corporate et enseigne commerciale : institutionnels, investisseurs et journalistes s’adresseront désormais au groupe Emeria, nouvelle marque ombrelle des 500 agences Foncia.


Chez Kroissance, nous avons opté pour une approche très différente, dite en Branded House. La marque Kroissance entend ainsi se déployer par déclinaison autour de ses 3 grands pôles de compétences : Kroissance Business, Kroissance Search et Kroissance Potentiels. Respectivement les expertises Bizdev, recrutement et formation.

Nous avons opté pour cette approche pour qu’il soit bien clair, dans le naming même, que les valeurs Kroissance infusent chacune de ces expertises clés ! Le choix d’Emeria s’appuierait, entre autres, sur une parenté sonore avec Héméra, déesse grecque de la lumière. Pas sûr que le plus grand nombre « ait la réf » comme on dit aujourd’hui.

Nous avons clairement pris le parti de l’explicite. Kroissance parce que croissance. Avec déclinaison des marques dérivées tout aussi explicite à la mode Apple (Apple TV, Apple Pay, Apple Watch,…).

UN SITE DYNAMIQUE ET DANS LES CODES

Conçu pour une navigation optimisée Candidats et Entreprises


Concernant le recrutement justement…

L’acquisition en 2018 du cabinet Jacques Raud Consulting répondait à l’ambition de Kroissance de renforcer son expertise sur les métiers de l’informatique scientifique et des technologies de l’information. Une nouvelle dynamique à impulser sur une notoriété bien établie. Un nouvel esprit à faire émerger de deux cultures d’entreprise pour le moins différentes.

Un sacré challenge indéniablement.

Près de 4 ans plus tard, cet esprit singulier est bien là et répond clairement aux valeurs Kroissance. Il était temps de procéder à la séparation dans la mise en orbite de la marque Kroissance Search…


Vous l’avez compris : ce nouveau site n’a donc rien d’un nouvel habillage. Bien sûr, pour Kroissance, la mise en cohérence fond-forme devenait urgente. Le site internet développé par Jacques Raud Consulting était devenu obsolète dans son design comme dans son ergonomie. Plutôt contre-productif lorsqu’on s’affirme en spécialiste du recrutement IT et digital…

Pour tous les utilisateurs, outre un design dans les codes actuels, il y a une véritable évolution dans le fonctionnement d’un site qui n’est pas juste une vitrine, mais propose notamment un flux d’offres d’emploi actualisées en temps réel. Des utilisateurs qui, par ailleurs, peuvent être aussi bien des recruteurs que des candidats. Kroissance Search cultivant au quotidien une forte proximité avec les uns comme avec les autres. Le nouveau site les oriente désormais très clairement, très directement, sur leurs espaces dédiés.


KROISSANCE SEARCH IS BORN

Au plus près de la proposition de valeur groupe


Plus qu’un ravalement de façade, une refonte en tous points stratégique. Dans la galaxie recrutement IT et digital, un double mouvement de séparation et d’articulation pour le « module » Kroissance Search.


Si la séparation est claire dans le design, elle l’est aussi dans l’envergure donnée à l’activité, laquelle ne se cantonne plus à un cabinet parisien, fortement personnifié, mais se déploie selon une logique d’implantation nationale animée d’un authentique esprit d’équipe.


Si l’articulation à l’identité Kroissance est claire jusque dans l’arborescence et l’iconographie, elle est aussi et surtout l’expression de la proposition de valeur même du groupe, à savoir l’ingénierie intégrée des ressources clés de l’entreprise : ses collaborateurs et ses clients.

Pas de fonctionnement en silos dans les grands métiers de Kroissance, mais bien au contraire la synergie permanente entre développement business et gestion RH. Un cercle vertueux selon un pilotage fin entre Pôle Business et Pôle Talent. Un grand nombre de nos clients ont bien compris tous les bénéfices d’une telle approche et nous ont depuis longtemps confié de front ces deux versants de leur développement !


Kroissance Search is born !

Le cabinet de recrutement Kroissance Search est bien arrimé à son vaisseau mère et à ses valeurs fondatrices : l’ambition, l’intelligence, l’humain, la maîtrise, le résultat.

Définitivement en connexion, dans le fond comme dans la forme, à sa mission innovante quant au développement des entreprises : Générateur de business & Fournisseur de talents.


 

Il nous reste un lancement important pour finaliser cette architecture de marque Kroissance : Kroissance Potentiels (ex : Anode Management) effectue actuellement les manœuvres d’approche pour un amarrage imminent.


À suivre bien vite donc…


Pour l’heure, bonne visite sur www.kroissance-search.com !


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